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县“顶在前面干在难处”专项行动考核实施办法

发表时间:2020/10/25 16:49:33
目录/提纲:……
一、目标任务
二、考核对象
三、考核方式和程序
(一)考核方式
(二)考核程序
1、依托结果
2、联合考评
3、征求意见
4、县委审定
五、相关要求
(一)强化领导,明确责任
(二)严格标准、公正考核
……
县“顶在前面干在难处”专项行动考核实施办法

为认真贯彻落实县委开展“顶在前面干在难处”专项行动要求,科学运用考核激励机制,进一步动员激励各级党组织和广大党员干部人才围绕经济增长、脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护、安全生产等重点任务,不折不扣推动责任落实、政策落实、工作落实,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,在全县形成“组织带领干、干部带头干、党员带动干、人才帮带干、群众跟着干”的生动
……(新文秘网http://zldxjsk.com省略309字,正式会员可完整阅读)…… 
度综合考评为优秀等次的乡镇、县级部门(单位),按照经济增长、脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护、安全生产五项重点工作指标考核单位范围,根据单项工作考评分数的高低授予“红旗”。每个乡镇、县级部门(单位)只授予一面单项工作“红旗”。遇多个单位同一单项工作为本单位最高分时,以排名第二的单项工作为依据授予。
(二)考核程序
1.依托结果。依据《中共祥云县委办公室 祥云县人民政府办公室关于印发〈2018年度县级部门(单位)综合考评实施办法〉的通知》(祥办通〔2018〕29号)、《中共祥云县委办公室 祥云县人民政府办公室关于印发〈2018年度县对乡镇综合考评办法〉的通知》(祥办通〔2018〕33号)文件,直接依托于年度综合考评结果,不作单独考核。
2.联合考评。由县委办、县政府办、县委组织部、县委政研室、县扶贫办、县环保局、县安监局、县农业局组成考评组,考评组成员单位提供年底综合考评单项工作考评结果,考评组联合拟定名单。
3.征求意见。对拟定名单征求县委常委意见,并在全县范围内进行公示。对公示期间收到的问题和举报,认真进行核查,如情况属实,取消评选资格,对空缺的名额不再递补。
4.县委审定。公示期满后,对公示过程中审核无异议的乡镇和县级部门(单位)提请县委常委会研究决定。本次考核结果作为各乡镇、县级相关部门(单位)及其主要负责人评先评优的重要依据。
五、相关要求
(一)强化领导,明确责任。“顶在前面干在难处”专项行动考核工作由县委组织部牵头,县委办、县政府办、县委政策研究室、县扶贫办、县环保局、县安监局、县农业局等相关部门配合 ……(未完,全文共1365字,当前仅显示868字,请阅读下面提示信息。收藏《县“顶在前面干在难处”专项行动考核实施办法》